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3月25日，河北資管工會組織召開職工代表座談會，就公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展與2021年如何進一步做好工會工作進行深度交流。公司黨委書記、董事長滿翔宇，黨委副書記、董事尤萬東，各選區(qū)職工代表出席會議。會議由工會副主席劉建全主持。

會上，代表們暢所欲言，既積極反映職工群眾的合理訴求，又站在公司改革發(fā)展高度提出合理化建議。滿翔宇對此給予肯定，并現(xiàn)場辦公，就相關(guān)意見建議的落實作出安排。

滿翔宇表示，上級領(lǐng)導在團隊建設(shè)、風險定價及內(nèi)部經(jīng)營管理等方面對公司提出了更高要求。2021年是公司“十四五”規(guī)劃開局之年，公司將想員工之所想，急員工之所急，最大程度地保障員工權(quán)益、凝聚員工智慧，努力實現(xiàn)公司更高質(zhì)量發(fā)展。他強調(diào)，要把本次會議精神及時傳遞給每一名員工，更好地發(fā)揮職工代表聯(lián)系職工群眾的作用。

通過此次座談會，公司領(lǐng)導與職工代表進行了面對面的交流談話，收集了意見、推動了工作，增強了職工群眾對公司的認同感、凝聚力，進一步營造了和諧健康的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。